İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş sözleşmelerinden toplu iş ilişkilerine, işe iade davalarından SGK uyuşmazlıklarına kapsamlı temsil.

Genel Bakış

İşveren-işçi ilişkileri; mevzuatın yoğun, içtihadın değişken olduğu ve hatalı bir adımın hem mali hem itibari sonuçlar doğurabileceği bir alandır. Müvekkillerimize iş hukukunun tüm cephelerinde — günlük operasyondan stratejik yeniden yapılanmalara — danışmanlık sağlıyoruz.

Kapsam

• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve revizyonu (belirli/belirsiz süreli, kısmi süreli, çağrı üzerine)
• İşyeri yönetmelikleri, disiplin yönetmelikleri, etik kuralları
• Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve toplu iş uyuşmazlıkları
• İşten çıkarmalar, performans yönetimi süreçleri, kıdem-ihbar tazminatı uyuşmazlıkları
• İşe iade davaları
• SGK prim ve teftiş uyuşmazlıkları
• Yabancı çalışanların çalışma izni süreçleri
• KVKK uyumlu çalışan veri yönetimi